http://www.electricprojects.ru Новое в теме В команде явные признаки истощения: люди работают, но без огня, растёт число ошибок, участились больничные форума на сайте ЭлектрикПроджект - производство абажуров [www.electricprojects.ru] ru http://backend.userland.com/rss2 Sun, 09 Aug 2026 01:27:04 +0300 В команде явные признаки истощения: люди работают, но без огня, растёт число ошибок, участились больничные в форуме Наружная проводка.
Добрый день. Ситуация серьёзная, и вы правы, что разговорами по душам её не закрыть - выгорание чаще про организацию работы, чем про личную стойкость людей. Полезный материал по теме есть у TTI Россия https://ttisi.ru/blog/1216297/burnout , там разбирается природа явления и подходы к работе с ним. Из практики: начинать надо с диагностики, чтобы понять масштаб и очаги, есть инструменты замера. Параллельно смотрите на нагрузку и на управленческие практики в подразделении - очень часто источник в конкретном руководителе, и без этого непростого разговора все остальные меры дают лишь временный косметический эффект, а через полгода всё повторяется.
24.07.2026 19:57:22, Konstantin Volkov.]]> http://www.electricprojects.ru/login/forum/messages/forum1/topic2212/message50705/ http://www.electricprojects.ru/login/forum/messages/forum1/topic2212/message50705/ Fri, 24 Jul 2026 19:57:22 +0300 Наружная проводка В команде явные признаки истощения: люди работают, но без огня, растёт число ошибок, участились больничные в форуме Наружная проводка.
Здравствуйте. В команде явные признаки истощения: люди работают, но без огня, растёт число ошибок, участились больничные, двое сильных сотрудников уволились с формулировкой устал. Понимаю, что это выгорание, но не понимаю, что с этим делать системно, а не разговорами по душам. Коллеги, есть рабочие подходы?
24.07.2026 19:56:45, Alisa Nazarova.]]> http://www.electricprojects.ru/login/forum/messages/forum1/topic2212/message50704/ http://www.electricprojects.ru/login/forum/messages/forum1/topic2212/message50704/ Fri, 24 Jul 2026 19:56:45 +0300 Наружная проводка